原来有个被裁员的女同事就在刚刚谈好条件的第二天，发现自己怀孕了。

于是原本拿到手的协议还没签字，直接就给作废了。

陈副总坚持手里有谈判录音，要求对方履行已谈妥的条件，并强制人事专员到对方的工位上公开朗读裁员声明。

结果那女生觉得受了羞辱，当天晚上见了红，赶紧住进医院保胎。并且要追究公司这项极其不人道的侮辱行为。

最后是总经理朱总亲自出的面，带着陈副总一起登门道歉，并同意在愿赔偿金额上多加了二十万元，对方才同意签字不追究协议。

相当于二十万***了一个三期之内的女员工的所有权益，否则之后她的孕产假哺乳期，都是成本。

但这样一来，事情传开，很多原本就对裁员和补偿金额不满意的同事纷纷跳了起来。

一时间，掏空了陈副总从总部申请到的裁员预算成本。

「现在钱花光了，她能怎么办？不过我听说，裁员计划的人头数可还没满，不知道她接下来得怎么跟总部解释。」

小宁劝我说，让我也不要主动出头，就先苟着好了。

看看时间，一点半了，午休时间差不多快结束了。

我在茶水间接了杯水，准备回工位。

刚走到走廊拐角，我就看到了陈副总。

真晦气，小宁才劝我说不要刷存在感，没想到冤家路窄，躲都躲不掉。

我没辙，但这点成年人之间的体面还是要顾及的。

于是我主动点了点头，打招呼：「陈副总好。」

陈副总盯着我，抬起手腕，眉头微微一皱：「小余，几点了？」

我一愣，几点？

现在时间，下午一点三十一分。

陈副总扳起一张官腔脸：「小余，如果我没记错，我们规定的午休时间是十二点到一点半，这么充裕的时间，不够你接一杯水的？」

我顿时恍然大悟，她是在挑我的刺！

公司确实有明文规定上下班时间和午休时间，但很多时候并不一定都遵守得那么苛严。

说是中午一点半回工位，但也不是人人都会在十二点的时候准时冲向食堂啊。

更何况加班加点积月累，也不是每次都会填写加班申请。

小说《被裁后公司哭着求我回来》 第4章 试读结束。